园林绿化工程师是一项重要的职业，他们的工作涉及到城市绿化、公园建设、景观设计等多个方面，为城市的美化和人们的生活提供了重要的支持。然而，最近有关部门决定取消园林绿化工程师职业，这引起了广泛的讨论和争议。本文将从多个角度探讨这个问题，分析其影响和原因，并提出建议。

一、取消园林绿化工程师的原因

1.职业认证不规范

园林绿化工程师的职业认证标准并不统一，不同地区和机构的认证标准不同，导致行业内存在认证混乱和不规范的现象。此外，一些人通过非正规途径获得园林绿化工程师职业资格，存在水分和不合格现象，影响了行业形象和职业素质。

2.职业定位模糊

园林绿化工程师的职业定位模糊，有些人认为他们只是技术工人，有些人则认为他们是设计师或者顾问。这导致了职业发展的不确定性和职业地位的不明确，使得职业吸引力不足，难以吸引更多的人才加入这个行业。

3.职业发展缺乏支持

园林绿化工程师的职业发展缺乏支持，行业内缺乏完善的培训和晋升机制，无法提供良好的职业发展前景。这使得一些人才流失，同时也难以吸引更多的人才加入这个行业。

二、取消园林绿化工程师的影响

1.影响城市绿化建设

园林绿化工程师是城市绿化建设的重要力量，取消这个职业会影响城市绿化建设的质量和效率。没有专业的人员进行规划和设计，城市绿化建设将难以达到理想的效果。boyu博鱼中国官方网站

2.影响职业发展

取消园林绿化工程师职业将影响行业内人才的职业发展，一些人才可能会流失到其他行业，使得园林绿化行业的人才流失加剧，职业发展前景也将变得更加不确定。

3.影响行业形象

取消园林绿化工程师职业将影响行业形象，使得行业内的信誉和声誉受到影响。这将使得更多的人对这个行业产生质疑和不信任，影响行业的发展和壮大。

三、建议

1.规范职业认证

应该建立统一的园林绿化工程师职业认证标准，对符合标准的人员进行认证，避免认证混乱和不规范的现象。同时，应该加强对职业认证的监管，对违规行为进行惩罚和处罚。

2.明确职业定位

应该明确园林绿化工程师的职业定位，使得职业地位更加明确和明确。这将有助于吸引更多的人才加入这个行业，提高行业的职业吸引力。

3.提供职业发展支持

应该建立完善的园林绿化工程师职业发展机制，为行业内人才提供更好的职业发展前景和晋升机会。这将有助于留住人才和吸引更多的人才加入这个行业。

4.加强行业管理

应该加强对园林绿化行业的管理，加强行业内的合作和交流，提高行业的整体素质和水平。同时，应该加强对行业内的不良行为和违规行为的监管，维护行业的正常秩序。

综上所述，园林绿化工程师职业的取消将对城市绿化建设、职业发展和行业形象产生不良影响。因此，应该采取有效措施加以解决，规范职业认证，明确职业定位，提供职业发展支持，加强行业管理，以促进园林绿化行业的健康发展。